Дне рождения магазина

1 min

Дне рождения магазина

Круглая дата – важное событие в истории любой компании, и отмечать юбилей надо соответствующим образом: обычным корпоративом с фуршетом и караоке здесь не обойтись. Почему важно праздновать юбилей компании? Праздник сплачивает и мотивирует коллектив, снижает статусные барьеры и раскрывает таланты. Дружеская обстановка заряжает сотрудников энергией, энтузиазмом, доверием к руководству – эффективнее, чем скучные корпоративные тренинги с банальными мотивационными речами о проактивности, лояльности и командном духе.

Кроме того, день рождения компании – это отличный повод отметить достижения сотрудников и руководства. Причем это важно не только для формирования профессионального самосознания работников и начальства: освещение достижений – лучший пиар, самое органичное средство для создания репутации бренда.

Как организовать праздник своими силами

В небольших и средних компаниях организацией мероприятия обычно занимаются персональный ассистент руководителя или начальник отдела персонала. В этом случае на менеджера по персоналу возлагается большая ответственность.

Этапы подготовки к событию включают:

• определение формата и места проведения праздника;
• составление списка гостей;
• планирование сценария;
• формирование бюджета;
• заказ элементов декора, реквизита;
• согласование меню с кейтеринговой компанией или рестораном;
• приобретение сувениров и подарков.

Менеджер по персоналу или ассистент руководителя, как правило, всегда в курсе предпочтений и пожеланий сотрудников и руководства. Однако, во избежание неприятных сюрпризов, целесообразно провести опрос мнений коллектива и начальства – например, в формате анонимного голосования в корпоративном мессенджере.

Даже опытный менеджер может ошибиться, и организовать караоке вечеринку, тогда как большинство сотрудников предпочли бы танцы под кавер-бэнд, или страйкбол, или спортивные соревнования на природе.

Для освещения мероприятия приглашают представителей СМИ, блогеров, инфлюенсеров. Укреплению деловых связей поможет приглашение деловых партнеров, представителей городской администрации, потенциальных инвесторов.

Приглашению гостей уделяют особое внимание, если компания работает над своей репутацией в сфере социальной ответственности – в этом случае также стоит включить в программу праздника подходящее событие, к примеру, благотворительный аукцион.

Популярные идеи для сценария

«Торжественная часть» с выступлением директора, и, возможно, руководителей отделов – обязательная составляющая любого корпоративного мероприятия, однако не стоит делать ее слишком затянутой. Во время официальной части программы непременно упоминают (и награждают) отличившихся сотрудников.

Развлекательная часть программы зависит от предпочтений конкретного коллектива. Чаще всего ивент-агентства предлагают следующие развлечения:

1. Выступление приглашенного исполнителя (группы).

2. Мастер-классы. Изготовление суши, мороженого, шоколадных конфет или парфюмерии – выбор очень широкий.

3. Кулинарные конкурсы и дегустации. Помимо алкоголя, дегустировать можно крафтовый шоколад. А в некоторых коллективах с успехом пройдет дегустация экопродукции и веганских заменителей привычной еды: такое мероприятие может стать дополнительным плюсом к имиджу социально ответственной компании.

4. Интеллектуальные игры. Традиционно популярны форматы «Что? Где? Когда?», «Своя игра», «Мафия». Можно добавить вопросы из истории корпорации.

5. Танцевальные и вокальные конкурсы. Все зависит от конкретного коллектива – в некоторых компаниях сотрудники с удовольствием участвуют и в других творческих соревнованиях – конкурсах на лучший рисунок или в рэп-баттлах, например.

6. Тематическая (костюмированная) вечеринка. Обычно темы связаны с популярными фильмами (сериалами), иногда устраивают бал-маскарад или вечеринку в стиле легендарных исполнителей – Элвиса Пресли, группы Битлз.

7. Профессиональная фотосессия с костюмами и декорациями. Считается, что такие мероприятия обогащают корпоративную культуру, а полученные материалы могут быть использованы в фильме о корпорации. Обязательный реквизит для корпоративной фотосессии – тантамарески.

8. Квесты. Большинство ивент-агентств предлагает выездные квесты, состоящие из высококачественного реквизита. Набирают спрос квесты с использованием оборудования виртуальной и дополненной реальности. Многие организаторы квестов принимают заказы на разработку оригинальных игр, связанных с деятельностью заказчика.

9. Спортивные состязания (в том числе на природе). Все зависит от предпочтений сотрудников – некоторым коллективам подойдет пинг-понг и настольный теннис, другим – футбол или пейнтбол.

10. Пенная вечеринка. Дискотека с разнообразными эффектами, и конечно же, с пенными машинами. Отлично подходит для молодого коллектива.

11. Разнообразные шоу – песочное, световое. Пользуются спросом выступления фокусников-иллюзионистов и шуточные шаржи в исполнении профессиональных художников.

12. Выездной корпоратив – в аквапарке, спа-комплексе, экопарке, глэмпинге. Последний вариант можно совместить с бизнес-ретритом. Совместные бизнес-медитации отлично способствуют тимбилдингу.

Идеи для сувениров и подарков

Самые банальные идеи для корпоративных сувениров – канцелярские товары, кружки и календари с фирменными логотипами. Не стоит дарить канцтовары ни сотрудникам, ни партнерам. Единственное исключение можно сделать для записных книжек с именными подписями, к примеру: «Г-ну NN для записи творческих мыслей».

Неплохая идея – подарить сотрудникам дополнительный выходной (в любой день, по выбору). Среди других востребованных подарков:

• шоколад ручной работы;
• качественный алкоголь;
• компьютерные аксессуары;
• сертификаты на покупки;
• книги о бизнесе и саморазвитии;
• часы;
• посуда;
• игры.

Результаты опросов порталов SuperJob, HeadHunter и подобных сервисов показывают, что 80% сотрудников предпочитают получить в качестве корпоративного подарка денежную премию. При этом 20% опрошенных предпочли бы хороший подарок или премию любому корпоративу.

Привлечение event-агентства

Крупные компании, как правило, обращаются в ивент-агентства, хотя и в этом случае помощник руководителя или менеджер по персоналу должны обстоятельно донести до представителей агентства вкусы и предпочтения сотрудников и директора компании.

Сотрудничество с агентством не только избавит менеджера компании от огромной организационной работы. Благодаря собственным связям и скидкам event-организатор может подыскать лучший сервис (прокат оборудования, кейтеринг, рестораны, ночные клубы, концертные агентства, поставщики сувениров) по более выгодным расценкам. Результат – высокий уровень проведения события и экономия бюджета компании.

Другой случай, когда привлечение ивент-агентства необходимо – проведение отдельного корпоративного праздника для детей сотрудников. Детские мероприятия имеют свою специфику, в которой неспециалисту сложно разобраться – тем более во время параллельной подготовки к основному корпоративу.

Дне рождения магазина

Дне рождения магазинаПриветствуем, дорогие друзья!

Мы с отличными новостями, новыми акциями, конкурсами и подарками. Но начнем издалека.

Нашему интернет-магазину 1-ого июня исполнилось четыре года. Но наверняка нашим покупателям «олдфагам» известно, что сначала у нас был только интернет-магазин, а розничный магазин появился позже – сравнительно недавно. Сначала у нас был только маленький пункт самовывоза, где можно было купить листовые маски в придачу или еще какие-нибудь мелкие аксессуары. Причем совсем в другом месте. Мы переезжали на новое место, старательно дополняли ассортимент розничного магазина, и, наконец-то, открыли его два года назад 15ого июля в новом формате. Мы долго думали, и пришли к выводу, что не гоже это – отмечать День рождения только нашего интернет-магазина. В конце концов, мы любим радовать наших покупателей акциями, конкурсами и приятными скидками! И уверены, что Вы тоже любите приятные подарки и распродажи!

Дне рождения магазинаПоэтому с радостью Вас оповещаем: 15ого июля нашему розничному магазину исполняется 2 года, и в честь этого у нас будут потрясающие акции!

1) На все-все товары розничного магазина 15 и 16 июля будет действовать скидка 15%.
2) 15 числа при любой покупке – беспроигрышная лотерея. Призы фантастические – от листовых масок с улиточным муцином до знаменитых пилингов Floria Brightening Peeling Gel. А еще солнцезащитные крема, тоники и скрабы для тела! Без приятного сюрприза не уйдет никто! Кто знает, может быть, удача улыбнется именно Вам, или Вашей подруге?
3) 15 и 16 числа Вы получите дисконтную карту при любой покупке! Если, конечно, у Вас ее еще нет. Если не слышали о нашей новой дисконтной системе, узнать можно в ЭТОЙ статье.
4) Уже сегодня будет анонсирован конкурс вконтакте на лучшее поздравление. Это может быть стишок, плакат, оригинальная песня, или видео – выбирайте сами! Главное, чтобы это поздравление было интересным, ярким запоминающимся. Призовых мест три, и призы шикарные:

Поздравление клиента с днем рождения – это не формальность, а продуманная коммуникация. Она ничем не отличается от уведомления о новом продукте или акции. Как в 2020 году составить правильное поздравление? Сразу забудьте о макетах с цветами и четверостишиями. Если соблюдать основные принципы цифрового этикета, использовать маркетинговые инструменты и вложить немного таланта, то из обычного письма-открытки можно извлечь пользу для компании.

Оставляя свои персональные данные и согласие на их обработку, клиент понимает, что дату рождения вы у них спрашиваете не из любопытства. Они будут готовы к письмам и сообщениям по случаю дня рождения. Нужно составить послание таким образом, чтобы оно выглядело максимально персонализировано и было полезным для получателя, и лучше всего по электронной почте. В 2020 году все понимают, что такие сообщения отправляются автоматически, но приятно видеть, что оно проработано, стильно оформлено.

Важно! В формальной переписке “день рождения” пишется с маленькой буквы. С большой буквы “День рождения” следует писать, когда вы хотите подчеркнуть личное отношение к близкому человеку.

Человек ежедневно получает много писем и уведомлений, а в праздничный день поток усиливается. Идеальное поздравительное письмо, которое не пропустят, должно быть:

  • Встроено в визуальную коммуникацию. Используйте корпоративные цвета, элементы дизайна из текущей рекламной кампании. С первой секунды клиент должен понять, кто его поздравляет. Чтобы придать письму праздничный нюанс, можно использовать анимацию или красивый стикер в верхней части макета.
  • Коротким и ясным. Подчеркните пользу этого письма, выделив специальное предложение получателю, оно должно находиться в первой половине письма. Ваш главный подарок – это особые условия или спецпредложение, а текст должен быть коротким. Поздравление с днем рождения клиента – это деловая коммуникация, не предполагающая длинных предложений. В тональности вашей компании. В поздравлениях так и тянет ввернуть пару пафосных торжественных фраз, правда? Если это не ваш стиль в целом, не используйте фразы «от всей души», «в этот торжественный момент», «позвольте вас поздравить». Получатель письма не ждет от вас большой речи, как от родной бабушки. Полезно смотреть на рассылки крупных компаний. Автоматизированное. Упрощайте себе жизнь, используйте специальные инструменты для автоматической email-рассылки, чтобы эффективно отработать такой прекрасный информационный повод. Алгоритм настраивается сразу для всей базы, это удобно, эффективно и экономит время.
  • В тональности вашей компании. В поздравлениях так и тянет ввернуть пару пафосных торжественных фраз, правда? Если это не ваш стиль в целом, не используйте фразы «от всей души», «в этот торжественный момент», «позвольте вас поздравить». Получатель письма не ждет от вас большой речи, как от родной бабушки. Полезно смотреть на рассылки крупных компаний.
  • Автоматизированное. Упрощайте себе жизнь, используйте специальные инструменты для автоматической email-рассылки, чтобы эффективно отработать такой прекрасный информационный повод. Алгоритм настраивается сразу для всей базы, это удобно, эффективно и экономит время.

Информационные письма без практической пользы в лучшем случае отправляются в корзину, а в худшем адрес заносится в спам-лист. Маркетологи считают, что самыми эффективными письмами из цепочки рассылок являются именно поздравления с днем рождения. В этот момент человек находится в приподнятом настроении, активно мониторит входящие сообщения, чтобы не пропустить сообщения от многочисленных знакомых, и расположен к покупкам.

    «Екатерина, поздравляем вас с днем рождения и дарим скидку 20% на заказ в период с 1 по 7 июля”. Использовать праздничную дату клиента для того, чтобы простимулировать продажи – умный ход. Такое письмо не будет воспринято человеком как назойливая реклама, ведь скидка – это повод порадоваться и обратить внимание на продукт. Не забывайте про аналитику. Если есть техническая возможность, используйте для специальный промокод, чтобы проанализировать, как этот инструмент работает для вашей компании.

«Екатерина, поздравляем с днем рождения! Поделитесь хорошим настроением с друзьями, чтобы праздник стал незабываемым. Мы дарим вам персональный промокод на подарок к каждому заказу на нашем сайте в июле». Именинника можно сделать своим агентом, который с удовольствием поделится информацией о вас со своими знакомыми.

Важно! При подготовке текста рассылки следите, чтобы фразы были гендерно-нейтральными. Писать отдельное поздравление с днем рождения клиенту мужчине и женщине – лишняя работа.

«Екатерина, поздравляем вас с днем рождения и дарим бесплатную доставку до конца недели». Часто люди покупают себе подарки самостоятельно, и ваша задача – напомнить о себе. Никто не любит переплачивать за доставку, поэтому такой подарок клиенты примут с особой благодарностью.

Как в 2020 году не нужно поздравлять клиентов:

  • Отсутствие персонализации. Не пишите общие слова, это раздражает. Лучше ограничиться коротким честным посланием, чем писать простыню вымученного текста. Обязательно вставляйте имя клиента, это повышает открываемость писем. Не стоит использовать шаблонные «любимый клиент», «глубокоуважаемый Илья Сергеевич», «дорогой друг». Это фамильярно и всех раздражает.
  • Экономия на дизайнере. Электронное поздравление с днем рождения – это продолжение визуальной коммуникации, внесите его в план работ для дизайнера.
  • Нет поэтам. Серьезно, не используйте стихи в поздравлениях в 2020 году. Это сложно для восприятия, олдскульно и пафосно. Чем проще и полезнее, тем лучше.
  • Отправлять день-в-день. Продумайте время отправки, чтобы клиент смог воспользоваться предложенными бонусами. Если вы предлагаете скидку на услугу, например, заказ блюд или бьюти-услуги, не забывайте, что человеку понадобится время, чтобы спланировать покупку.
  • Один шаблон на все времена. Постоянство – признак мастерства, но не тогда, когда вы из года в год используете один и тот же шаблон. Следите за обновлением шаблона писем, заранее рассчитайте дату, к которой нужно готовить новый контент.

Собирайте удачные примеры поздравлений, которые приходят на вашу электронную почту и смело вдохновляйтесь стильными примерами.

Хороший пример правильно собранного письма. В нем есть персонализация: указано имя и дата рождения, в дизайне использована гендерная картинка, дизайн интернет-магазина узнаваем. В первой части сообщения видна польза – это скидка. Сообщение короткое, с кликабельными ссылками для быстрого перехода.

Письмо от Госуслуг не такое привлекательное. Оно выглядит достаточно пустым и недостаточно проработанным с точки зрения дизайна. Снеговик на кубе выглядит сомнительно. Авторы послания активно советуют что-то про личную жизнь, хотя специфика портала совсем другая, и это некомфортно. В письме не было ссылок, хотя можно было поставить несколько строчек, например, “Обновите свой загранпаспорт со скидкой 25% на Госуслугах” или “А вы знали, что записаться к врачу можно с помощью Госуслуг?”.

Используйте email-рассылки правильно, поздравляйте клиентов эффективно. Делитесь хорошими примерами поздравлений от компаний в комментариях.

Прекрасный праздник в сети магазинов “Мир Охоты”! День Рождения филиала в г. Уфа.

Мы приглашаем вас отпраздновать вместе с нами и дарим вам праздничные скидки. с 26.06.2020 г по 27.06.2020 г при покупке в розничном магазине вы получаете скидку:

10% на все товары для охоты*

20% на все товары для рыбалки**

20% на всю одежду, обувь и товары для туризма.

Приходите и отмечайте День Рождения вместе с нами!

Скидки по акциям не суммируются;

Скидки по акции и дисконтной карте не суммируются;

Скидка на интернет-заказы не распространяется.

*для владельцев золотой карты скидка по акции составляет 12%;

при заключении договора на лицензионный товар скидка предоставляется только при 100% оплате в день заключения договора.

**скидка не распространяется на лодки, моторы, электронику.

Товары-исключения, не участвующие в акции:

Карабин охотничий самозарядный «Сайга-МК» исп. 032, кал. 223Rem (ЛОТ)

551900900401 Карабин охотничий самозарядный «Сайга-9» исп. 42 (ЛОТ) ИЖ-9х19

137800900011 Самозарядный карабин TR3; 5,45х39; 415, пр/трубч, ДТ(ИЖ-1614)

142100900021 Самозарядный карабин TR3 7,62х39; 415, пр/трубч, ДТ(ИЖ-1615)

204100901411 Карабин охотничий самозарядный «Сайга-МК» исп.105, кал.7,62х39 СОК-7,62 КОМ105

136600900211 Списанное охолощенное оружие автомат Калашникова СХ-АК12, кал.5,45х39 (ИЖ-161)

32019 Карабин охотничий Baikal 145 Лось кал. 308 Win, 550 мм, твист 10, ствол хром., орех, комб.затыльник, пл.Пикатинни

51285 МР-512-36 винт.пневм.обновл.диз.черн.ряд.

19545 МР-555К винт. пневм. газобаллон. спорт.многозар

84349 МР-658К пистолет пневм. газобалонный

2205 МР-356 10х28, пистолет огнестрельный ограниченного поражения

84374 Р-411-02 пистолет списанный охолощенный

Бренды-исключения, не участвующие в акции:

Alaskan, Armsan, Ata Arms, Benelli, Beretta, Blaser, Blue Fox, CZ, Dedal, Ever Green, Franchi, Gamo, Garmin, Graphiteleader, Huglu,Humminbird, Keitech, Kuusamo, Lowrance, Major Craft, Maximus, Power Pro, Pulsar, Rapala, Sellier&Bellot, Shimano, Sitka, Stinger, Stoeger, Storm, Strasser, Sufix, Victorinox, Zetrix, Волжанка, Практик, ледорубы Mora.

Желаем Вам отличных достижений,
И нескончаемых к успеху рвений.
Ваш магазин пусть только процветает,
И каждый жизни день Вас удивляет.

Клиенты будут пусть всегда довольны,
А выручка будет большой, достойной.

Как всегда мы на работу вместе вовремя придем,
С поздравлений, пожеланий день сегодняшний начнем,
Украшение коллектива, путеводная звезда,
Мы под вашим руководством остаемся навсегда!.

Поздравляем с днем рождения
Вас, директор магазина,
И желаем, чтоб удачу
Взяли вы себе кассиром.

Были, чтоб в ассортименте
Доброта с заботой,
Прибыль каждый день ходила
К вам, как на работу.

Дефицита, чтоб любовь
Никогда не знала,
Лучшею рекламой
Магазина стала.

Полноводной чтоб рекою
Стал товарооборот,
Увеличивалась прибыль
Чтоб у вас из года в год.

женщине директору магазина

Она руководитель, босс,
Любимая начальница.
И за нее мой первый тост.
Нам наш начальник нравится..

С днем рождения, Директор!
Директор! Вы же просто класс!
Кто бы смог еще так нами править?
С днем рождения магазина хотим вас поздравить!

Суть пожелания проста:
Руководите коллективом
Вы не первый год,
Решения ваши справедливы!
Приносит магазин доход!

Всегда вы в творческом полете
Для нас вы как отец родной
Готовы мы отдать работе
И вечера и выходной!

Скажу я прямо и без лести
За вами мы как за стеной
За день рождения магазина
Мы дружно выпьем по одной!

Поздравляем дружно вас,
Счастья вам желаем,
Здоровья море,
Спокойствия, удачи,

Что бы вам всегда везло,
Вы директор магазина,
Быть начальством не легко,
Ведь ответственность за все,

На вас лежит уже давно,
Поздравление вам сейчас подарим,
С вашим праздником поздравим.

Дне рождения магазина

ссылка для ВКонтакте и Одноклассников

bb-код для вставки на форум:

html-код для вставки на сайт или в блог:

С днем рождения, уважаемый директор магазина. Мы Вам желаем крепких сил и крепкого здоровья, гениальных идей и постоянного процветания. Пусть руководить делами магазина будет легко, пусть каждый день жизни удаётся встречать с улыбкой и радостью. Будьте счастливы, и пусть Ваш магазин всегда будет полон покупателей, а Ваше сердце будет полно любви и вдохновения.

Желаем всегда первой быть
И конкурентов победить,
Людьми умело управлять,
Наказывать и поощрять,
При этом оставаться стильной,
Эффектной женщиной красивой,
Умом и шиком удивлять,
Мужчин изящно покорять..

Начальник строгий и добрый,
Сегодня у вас эта дата,
Хотим чтобы вы были бодрым,
Решалась любая преграда,

Хрустят пусть в бумажнике евро,
Чтоб в бизнесе вы были первым,
Чтоб сердцем всегда молодой,

Цветущий, здоровый, счастливый,
Пусть греет вам душу любовь,
Вас, босс, называем кумиром!

Дне рождения магазина

ссылка для ВКонтакте и Одноклассников

bb-код для вставки на форум:

html-код для вставки на сайт или в блог:

День рожденья отмечает
Наш директор магазина,
От души ему желаем
Счастья, жизни очень длинной,

Пусть его не покидают
Силы, бодрость и терпенье,
Подчиненные не портят
Никогда пусть настроение!

Почти год назад мы открыли наш первый розничный магазин Газелист 52!

С тех пор мы общаемся с нашими Покупателями не только через интернет-каналы, но и лично в нашем новом и уютном магазине. Здесь можно посмотреть и воочию оценить качество продукции, которую мы с любовь выбираем для Газелистов страны.

Ежедневно мы видим довольных покупателей! Ваша оценка и признательность очень важны для нас. Это стимулирует нас на новые идеи и новые возможности.

Сегодня, мы от все души благодарим Вас за то, что были с нами все это время. Особенная признательность и благодарность гостям нашего магазина на улице Фучика дом 100.

В честь нашего первого дня рождения с 17 по 24 августа всем покупателям дарим купоны на скидку, а 24 августа – подарки и угощение.

Подробную информацию Вы можете получить у консультантов нашего магазина по телефону +7 (831) 288-99-08.

Ждем Вас за покупками, скидками и подарками.

День рождения — один из самых любимых детьми и взрослыми праздников. В преддверии события нужно позаботиться о дополнительных приятных мелочах и оформлении помещения, где будет проходить торжество: домашней гостиной или зала ресторана, не забудьте и о комнате именинника.

Что купить ко Дню рождения

Категории товаров для Дня рождения:

  • открытки и конверты для денег;
  • настольные игры для весёлого праздника;
  • мягкие игрушки с поздравлениями и пожеланиями, в том числе в виде букета;
  • наградная атрибутика: медали, ленты, значки и даже короны;
  • одежда с цифрой возраста;
  • подарочная посуда: ложки, кружки, фляжки, чайные наборы;
  • канцелярские принадлежности с праздничной тематикой;
  • лакомства в подарочной упаковке: конфеты, печенья, шоколад, жевательная резинка;
  • свечи для торта;
  • наборы для творчества;
  • интерьерные украшения, аксессуары для гостей (колпачки, маски), одноразовая посуда;
  • сувениры и другие приятные мелочи, которые станут отличным дополнением к основному подарку;
  • упаковочные материалы.

В ассортименте представлена продукция собственной разработки интернет-магазина, её основные преимущества: эксклюзивный дизайн, высокое качество и выгодная цена.

Также вы можете купить все для дня рождения с доставкой со склада по РФ и СНГ (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Минск, Астана и т. д.). Если у Вас остались вопросы, звоните — 8-800-234-1000 и получите бесплатную консультацию наших специалистов.

Дне рождения магазина

Получать подарки — всегда приятно! Именно поэтому мы Вам их дарим! Только у нас в течение 15 дней до вашего дня рождения * и 15 дней после вашего дня рождения вы можете абсолютно бесплатно получить в подарок украшение ** !

Также всем именинникам мы дарим скидку до 27% на другие покупки!

При покупке товаров, относящихся к товарным категориям «Цепи и браслеты Серебро», «Спец Серебро», «Серебро» скидка составит 15% от розничной цены.

При покупке товаров, относящихся к товарным категориям «Цепи и Браслеты Золото», «Изделия с драгоценными камнями», «Изделия с полудрагоценными камнями», «Изделия с фианитами», «Изделия без камней», «Спец ассортимент *** » скидка составит 27% от розничной цены.

При покупке товаров, относящихся к товарным категориям «Часы Ювелирные», «Часы неювелиные», скидка составит 20% от розничной цены,

* Для подтверждения даты рождения и получения гарантированного подарка при себе необходимо иметь паспорт.

** Украшение в п ода рок не является ювелирным украшением. Количество подарков ограничено. Организатор акции оставляет за собой право на замену подарка.

*** К специальному ассортименту относятся: мужские, детские, культовые изделия, а также обручальные кольца.

Дне рождения магазина

Праздник к нам приходит… чаще всего в рабочее время, и нам приходится встречать наш «личный новый год» в окружении коллег. Стоит ли делать их частью торжества и устраивать масштабное или локальное отмечание дня рождения в офисе? В разных коллективах на этот вопрос ответят по-разному.

Первый и важнейший фактор, который стоит учитывать, решая этот вопрос – писаные и неписаные правила компании. В каких-то фирмах со строгим регламентом работы считают, что офис – это не место для веселья, и игнорируют любые праздники. Где-то сотрудники просто настолько заняты во время рабочего дня, что не примут даже невинное предложение пойти попить чай с тортиком. Зато в других коллективах, напротив, коллеги припомнят вам, что вы «зажали дату». В больших компаниях именинников часто поздравляют крупными и мелкими партиями – раз в месяц. Те, кто родился в январе вставай, вставай, вставай…

Если вы работаете в компании давно, выяснить, как здесь принято отмечать день рождения, не составляет труда – просто наблюдайте за коллегами-именинниками. Если же вы устроились буквально на днях, а личный праздник неумолимо приближается, стоит провести разведку и выяснить у старших коллег, какие правила царят в коллективе. В любом случае, новичку не стоит закатывать грандиозный праздник: начальство вполне может решить, что шумную пирушку новоиспеченный сотрудник еще не заслужил.

Когда позиция руководства и остальных сотрудников стала ясна, основывайтесь на собственных желаниях. В конце концов, это ваш день рождения, и решать, отмечать его или нет, только вам.

Отмечаем!

День рождения в офисе – это всегда возможность в неформальной обстановке пообщаться с коллегами, подружиться с ними, праздники позитивно сказываются на отношениях внутри коллектива.

Полезные советыДне рождения магазина

  • Для того, чтобы не вызвать недовольство начальства и не сорвать работу компании, планируйте праздник на нерабочее время. Скромные посиделки с чаем можно организовать во время обеденного перерыва. Если вы хотите устроить грандиозный фуршет со спиртными напитками – только после работы. Если в офисе царят строгие правила, лучше перенести празднование в ближайшее кафе. Если вы не готовы платить за всех, это нужно обговорить с коллегами заранее.
  • Праздник сюрпризом устраивать не стоит – вполне может получиться, что днем ваши коллеги будут слишком заняты работой, а вечером разбегутся по своим делам, и придется вам отмечать день рождения в одиночестве. Так что заранее предупредите всех о ваших планах на этот день/вечер.
  • Обычное меню фуршета – хлеб, нарезка, фрукты и сладкое. Купите соки и газировку, алкоголь приносите только в том случае, когда вы совершенно уверенны, что это уместно в данном коллективе. Если вы хорошо готовите, здорово будет поразить коллег собственной выпечкой. Только будьте аккуратны, чтобы не получилась ситуация как в спектакле «День радио», когда вся радиостанция отравилась испорченными пирожками от секретарши.
  • Не забудьте салфетки и одноразовую посуду, так проще будет убрать следы торжества. Чистый офис после праздника – это целиком и полностью ваша ответственность.
  • Численность гостей зависит от размеров компании. Если в вашей фирме работает всего 5-10 человек, пригласить надо всех. Если это большая корпорация – стоит ограничиться своим отделом, либо комнатой, в которой вы сидите, либо теми людьми, с которыми вас связывают рабочие отношения.
  • Острый вопрос – стоит ли приглашать начальство. Скорее да, чем нет. Вам в любом случае надо предупредить руководителя о том, что планируете отметить день рождения, спросить разрешения и заодно пригласить. Совершенно не факт, что начальник после этого придет на праздник. Субординация все же.
  • Даже если отмечание переросло в дружеские посиделки с алкоголем, не спешите вести разговоры на личные темы или обсуждать начальство. Все-таки вы находись в компании коллег, а не близких друзей. Есть шанс, что все сказанное будет использовано против вас. Лучше разговаривайте на рабочие вопросы, вспоминайте забавные ситуации, обсуждайте отвлеченные темы: спорт, политика, искусство. Можете также подготовить несколько игр для праздника вроде «Мафии», «Крокодила» и тому подобных.

Не отмечаем

Существует масса причин, по которым вам может не хотеться отмечать день рождения. Может быть, вы неловко чувствуете себя в компании коллег и хотите избежать натянутой ситуации и формальных поздравлений. Возможно, вы не любите смешивать работу и веселье. Или вас вечером ожидает грандиозное романтическое свидание, и вы не хотите заранее «расплескать веселье». В любом случае, собственного праздника легко избежать.

Полезные советы

  • Лучший выход в такой ситуации – взять отгул на свой день рождения, чтобы грандиозно отметить его с любимым человеком, семьей или друзьями. Или лучше даже на два дня, включая день после. Конечно, если есть такая возможность.
  • Если в компании никто не следит за днями рождениями коллег, просто не акцентируйте внимание на своем праздникеесть шанс, что никто его благополучно не заметит.
  • А если праздничные даты отслеживаются, можете заранее между делом сообщить коллегам, что не отмечаете свой день рождения, чтобы у них не было лишних ожиданий. Стандартная формулировка – зачем праздновать день, приближающий меня к старости. Можно придумать слезливую историю, как вас бросил молодой человек именно в ваш день рождения. Впрочем, лучше всего ничего не придумывать – не отмечаете и все, это только ваше дело.
  • Помните школу? В день рождения дети всегда приносили пакет с конфетами и угощали одноклассников. Таким образом можно и сейчас избежать празднования дня рождения и никого не обидеть. Купите заранее конфет, тортик или фрукты, подготовьте угощение и положите на кухонный стол и сообщите коллегам по общей рассылке, что на кухне их ждут угощения. После этого спокойно продолжайте работать, а все желающие пусть отмечают ваш день рождения самостоятельно.
  • Если в компании принято дарить подарки всем именинникам, это совершенно не значит, что вы непременно должны организовать праздник в обмен на презент.

А вы любите отмечать день рождения в офисе? Как вам кажется, это уместно? Расскажите свои истории.

Ссылка на основную публикацию